💼 일자리도약장려금 완벽 가이드
중소기업 취업 청년에게 최대 720만원 지원!
2년간 매월 30만원씩 정부가 지원하는 취업 장려금
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만 15~34세 청년 대상 (군필자는 최대 39세)
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매월 30만원씩 최대 2년간 지원
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정규직 전환 시 추가 480만원 지원
대상연령
만 15~34세
월 지원금
30만원
최대 지원금
720만원
지원기간
최대 2년
📋 지원대상 상세안내
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 청년 요건 |
• 만 15세 이상 34세 이하 • 병역이행자는 최대 39세까지 가능 • 취업일 기준 6개월 이상 실업상태 • 고용보험 가입 이력이 없거나 100일 미만 |
| 기업 요건 |
• 5인 이상 중소·중견기업 • 성장유망업종, 미래유망기업 등 • 벤처기업, 청년친화강소기업 • 지식서비스산업 관련 기업 |
| 고용 형태 |
• 정규직 채용 • 주 30시간 이상 근로 • 최저임금 110% 이상 지급 • 4대 보험 가입 필수 |
| 제외 대상 |
• 대기업, 공공기관 취업자 • 사업주의 배우자, 직계혈족 • 3개월 이내 이직자 • 타 정부지원사업 중복 수혜자 |
💸 지원내용 및 혜택
기본 지원금
• 1년차: 월 30만원 × 12개월 = 360만원
• 2년차: 월 30만원 × 12개월 = 360만원
• 총 지원금: 최대 720만원
• 청년 통장으로 직접 지급
• 2년차: 월 30만원 × 12개월 = 360만원
• 총 지원금: 최대 720만원
• 청년 통장으로 직접 지급
추가 지원 혜택
• 정규직 전환 시: 480만원 추가 지원
• 자산형성 지원: 청년내일채움공제 연계 가능
• 직무교육 지원: 국민내일배움카드 활용
• 고용유지 장려금: 기업에도 별도 지원
• 자산형성 지원: 청년내일채움공제 연계 가능
• 직무교육 지원: 국민내일배움카드 활용
• 고용유지 장려금: 기업에도 별도 지원
지급 중단 사유
• 자발적 퇴사
• 무단결근 등 근태불량
• 타 기업으로 이직
• 허위서류 제출 발각 시
• 무단결근 등 근태불량
• 타 기업으로 이직
• 허위서류 제출 발각 시
📝 신청방법 단계별 안내
1
기업 참여신청
기업이 먼저 워크넷에서 참여기업으로 등록
2
청년 채용
참여기업이 자격요건에 맞는 청년 채용
3
지원금 신청
채용 후 3개월 이내 고용센터에 신청
4
심사 및 승인
자격요건 심사 후 지원 대상자 확정
5
지원금 수령
매월 말일 청년 계좌로 30만원 입금
💰 2년간 예상 수령액
기본 지원금
• 월 30만원 × 24개월 = 720만원
정규직 전환 시
• 기본: 720만원
• 추가: 480만원
➜ 총 1,200만원
• 월 30만원 × 24개월 = 720만원
정규직 전환 시
• 기본: 720만원
• 추가: 480만원
➜ 총 1,200만원
필요서류 안내
- 신분증 (주민등록증, 운전면허증 등)
- 졸업증명서 또는 재학증명서
- 고용보험 피보험자격 이력내역서
- 근로계약서 사본
- 통장사본 (지원금 수령용)
- 병역증명서 (해당자에 한함)
❓ 자주 묻는 질문
Q. 아르바이트도 지원 가능한가요?
▼
아니요. 정규직 채용만 지원 대상입니다. 주 30시간 이상 근무하는 정규직으로 채용되어야 하며, 4대 보험에 가입되어야 합니다.
Q. 이직하면 지원금이 중단되나요?
▼
네, 중단됩니다. 다른 기업으로 이직할 경우 지원금 지급이 중단됩니다. 단, 새로운 직장이 참여기업이고 자격요건을 충족한다면 재신청이 가능할 수 있습니다.
Q. 대기업 계열사도 신청 가능한가요?
▼
중소·중견기업에 해당한다면 가능합니다. 대기업 계열사라도 독립적인 중소·중견기업 요건을 충족한다면 참여기업으로 등록할 수 있습니다.
Q. 청년내일채움공제와 중복 가능한가요?
▼
조건부 가능합니다. 일자리도약장려금을 받으면서 청년내일채움공제에 가입할 수 있으나, 일부 중복 제한이 있을 수 있으니 고용센터에 확인이 필요합니다.
Q. 군대 전역 후에도 신청 가능한가요?
▼
네, 가능합니다. 병역이행자는 최대 39세까지 신청 가능합니다. 전역 후 6개월 이상 미취업 상태였다면 자격요건을 충족합니다.
✔️ 신청 전 체크리스트
- 만 15~34세 연령 확인 (병역이행자는 39세)
- 6개월 이상 실업상태 확인
- 고용보험 가입이력 100일 미만 확인
- 취업 예정 기업의 참여기업 등록 여부 확인
- 정규직 채용 및 4대 보험 가입 확인
- 최저임금 110% 이상 급여 확인
- 필요서류 준비 완료
- 채용 후 3개월 이내 신청 기한 확인
문의처
최종 안내사항
본 정보는 2025년 1월 기준이며, 정책 변경사항은 고용노동부 및 워크넷 공식 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다.
기업과 청년 모두 자격요건을 충족해야 하므로, 신청 전 반드시 확인이 필요합니다.